6月16日，余吾煤业公司隆重召开了第七届班组长节暨班组工作表彰会，该公司525名“兵头将尾”迎来属于自己的节目。
“班组长节”是余吾煤业公司为进一步推进班组建设，增强班组长的荣誉感、责任感、使命感而推出的一项重要举措，并将每年的6月16日定为班组长们的“节日”，大力表彰班组管理模范单位、突出贡献班组长、模范班组和模范班组长，让“兵头将尾”尽显荣耀，同时，出台一系列政策向班组长倾斜，比如组织优秀班组长外出考察学习，提高“班组长补助”和“班组长安全责任津贴”标准，将优秀班组长列入“干部后备库”，办理“健康卡”，推行班组“互选”机制，为525名“兵头将尾”创造一流的工作生活环境，打造新时期煤矿工人“阳光使者、文明先锋、文化典范”新形象。
据了解，余吾煤业公司作为一座新型现代化矿井，新工人较多，占员工总数的65%左右。一年来，该公司把提升岗位标准化操作水平，规范员工行为作为班组建设的核心工程，通过推行了岗位标准化作业、白国周班组管理法、手指口述工作法“三个百分百”达标，以及“三个全覆盖”活动，切实促进员工作业规范操作，从而有效提升班组安全管理水平。
“班组长节让我们感到更自豪，工作更有干劲。”安装队检修班班长王峰在获得“突出贡献班组长”后发出这样的感慨。
