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慈林山煤业夏店矿强化制度运行 夯实安全根基

2018-12-30 07:16 集团网站

  为打好今冬明春安全生产攻坚战,慈林山煤业夏店矿强化制度运行,重点对队组交接班记录填写提出要求。交接班记录填写要做到有据可查,有据可依,不能以“正常”两字代表所有,该矿机运队结合自身实际,制定出了一套行之有效的岗位流程。

  为了强化员工岗位交接班管理,进一步明确交接班内容和双方的责任和权利,改变以往只在交接班记录上填写“正常”的弊端,该矿机运队及时改进工作方法,技术员结合各班组的实际情况,制定了适宜工作岗位的现场交接班内容,要求变电站职工在交接班时必须在交接记录上填写当班高压电压、主变油温、开关柜保护动作情况等具体参数。

  除此之外,该队针对冬季用电高峰及时做出安排,加强对重点设备巡检,积极开展变电站防寒、防冻、防小动物、防火“四防”季节性措施检查落实工作,确保设备顺利过冬。

  该队还针对所管辖变电站设备的“防寒保暖”、孔洞封堵、主变压器设备等情况进行全面检查,除了每班例行的设备巡视检查外,如遇雨雪天气也要增加一次对设备的特检,同时要求在每天用电高峰时段检查主变负荷情况,要求对设备进行红外测温,及时发现过热部位,消除安全隐患,杜绝事故的发生。

  慈林山煤业夏店矿通过强化交接班制度、优化设备巡检制度等一系列措施大大提高了工作效率,为各队组工作安全有序开展奠定基础,同时确保该矿今冬明春用电安全,确保矿井安全生产。

(文 赵文娇 毕景云 )

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